ミーナの亀田です(o^^o)
先日の話ですが…
講演をききに行かせてもらいました(o^^o)
テーマは、
「女性活躍とワーク・ライフ・バランス」
～組織はどう取り組めばよいか～
女性の労働状況を詳しく知る事ができました。
出産、育児を機に辞める方、
育休をとり復帰する方、
育休を取らずに復帰する方…
など色々でした。
その中で一番多いのが、
出産を機に辞める方。
仕事と育児との両立が難しいからと辞めてしまうということが理由として多いですが、
社長や周りの社員が分担して、負担を軽くしたり、フォローすることで働きやすくなり、
さらに、周りの社員のスキルアップにもつながることを学びました。
私も一児の母。
産休、育休を頂き、今は短時間勤務で働かせてもらっています。
オーナーやスタッフみんなに支えられて、
仕事も楽しく、子育てもアドバイスもらいながら楽しんでいます(o^^o)
改めてミーナの環境に感謝だなと感じました*\(^o^)/*
お陰様で娘ものびのび育っていますp(^_^)q
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